A importância dos acordos trabalhistas para as partes e para o judiciário:

Para o judiciário:

Excelente ferramenta, pois todo o processo instaurado até chegar ao final da instrução e passar por todos os trâmites da execução demandam tempo e acima … Leia mais

A Interligação Positiva da Controladoria Aliada a Gestão em Perícias para a Redução do Passivo Trabalhista Empresarial

O crescimento acelerado da economia do Brasil trouxe surpresas e experiências positivas a diversos setores da engenharia, arquitetura, relações internacionais, turismo, etc.

 … Leia mais

Gestão de Pessoas:

• O R.H. foi dividido, antes ele era chamado:
• P. = Departamento de Pessoal, este setor era e é responsável por toda parte burocrática da empresa, mas o D.P. de antigamente não se importava com  o material humano,

• Analisando a situação trabalhista de forma setorial, poucos problemas são detectados, entretanto ao analisar a conexão entre os setores jurídico, contábil, R.H. é possível observar diversas falhas na sistemática global, gerada por qual motivo?????
• Sobrecarga do setor jurídico
• -Sobrecarga do

O Compliance garante que as transações e processos da empresa sejam transparentes e aconteçam em acordo com a lei e com as normas internas da empresa.

Mas, o que vem a ser Compliance?

É o conjunto de disciplinas para … Leia mais

CENÁRIO EMPRESARIAL ATUAL:

O Brasil é um país de grandes fronteiras, que nos últimos meses vem enfrentando forte crise política e econômica, que está atingindo de forma geral todos os Estados do país e de forma mais contundente o … Leia mais