Está chegando ao fim o prazo da MP 936, que possibilitou às empresas redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e suspensão temporária do contrato de trabalho. Com o Decreto de reabertura de atividades de vários segmentos econômicos em cidades de todo o país, começam a surgir alguns impasses: Como reintegrar estes colaboradores na equipe? Devo manter com a jornada de trabalho reduzida? Devo manter o mesmo tamanho de equipe?

Essas e muitas outras perguntas precisam ser respondidas. Aconselhamento técnico eficaz nunca foi tão necessário quanto agora, para apoiar na tomada de decisões corretas no curto prazo. Qualquer deslize pode ser fatal neste momento e comprometer a saúde financeira e o futuro da empresa.

A Laranja e Marranghello está disponibilizando um pacote emergencial para atender justamente estas necessidades das pequenas e médias empresas. O plano tem consultoria jurídico-contábil e de marketing para empreendedores, com especialistas, na modalidade de mentoria semanal.

Outra novidade é o primeiro curso online de Preventivo Trabalhista com Foco RH, com carga horária de 6h. Neste curso, dividido em três noites, totalmente online pelo Google Meets, os participantes poderão analisar os processos admissionais, contratuais e demissionais e vão aprender como blindar a empresa de passivos trabalhistas, incluindo a discussão sobre as legislações vigentes durante esta pandemia de Covid-19. “O objetivo é mostrar como devem ser feitos os contratos daqui para frente, incluindo as modalidades de tele-trabalho, dúvidas, riscos, precauções e estratégias”, comenta Cláudia Laranja Marranghello, diretora da Laranja e Marranghello Peritos Consultores e instrutora do curso. A inscrição é feita no site www.laranja-marranghello.com.br – aba cursos – Preventivo Trabalhista Foco RH – inscrição.